學院章程
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序  言

浙江機電職業技術學院前身是創辦于1952年的杭州工人技術學校,1953年更名爲杭州工業學校,1958年升格爲浙江機械專科學校。1960年在與浙江大學的冶金系和煤炭系、浙江電力專科學校、浙江紡織專科學校合並的基礎上成立杭州工學院,1961年並入浙江大學。1964年重新組建浙江工業學校,1975年更名爲浙江機械工業學校,1997年浙江機電職工大學劃歸浙江機械工業學校。1999年經浙江省人民政府批准籌建浙江機電職業技術學院,2002年正式成立浙江機電職業技術學院。

 

第一章  总   则

 

第一条  为保障学校自主管理、依法治校,明确学校的办学指导思想、办学方针和根本任务,规范学校内部管理体制和运行机制,依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》《高等学校章程制定暂行办法》等法律、法规和规章,结合学校实际情况,制定本章程。

第二条  学校中文全称浙江机电职业技术学院,简称“浙江机电学院”;英文名Zhejiang Institute of Mechanical&Electrical Engineering,英文名称缩写为ZIME。

學校網址爲/

學校設濱江、長安兩個校區。濱江校區位于浙江省杭州市濱江高教園區濱文路528號,爲法定住所;長安校區位于浙江省海甯市長安鎮青年路999號。經舉辦者和相關部門同意,學校可調整校區及校址。

第三条  学校以举办全日制高等职业学历教育为主,积极开展多种形式的继续教育、中外合作教育、留学生教育以及各种层次的非学历教育、社会培训等。

第四条  学校为实施高等职业教育的公益性事业单位,具有独立法人资格,依法自主办学和管理,独立承担法律责任,接受政府监管和社会监督。

第五条  学校坚持社会主义办学方向,贯彻党的教育方针,遵循高等教育和职业教育规律,以人才培养为根本任务,履行教育教学、科学研究、社會服務和文化传承与创新职责,不断提升办学品质,办人民满意的学校。

第六条  学校坚持“开放、合作、服务”的办学理念,积极服务浙江制造,培养、培训技术技能人才,大力开展技术研发和社會服務。学校坚持抓内涵、促特色、创品牌,努力创建机电特色明显、办学质量较高、具有一定国际影响的高水平高等职业院校。

第七条  学校坚持立德树人,秉持“求实、求精、求新”校训,传承“敬业、爱生、严谨、善教”教风,弘扬“崇德、重技、勤思、善学”学风,培养“专业知识扎实、技术能力突出、综合素质优良”并能够很好满足市场需求、受到社会欢迎的应用型人才。

 

第二章  举办者与学校

 

第八条  学校是由浙江省機電集團有限公司举办的全日制普通高等职业技术院校。

第九条  学校举办者享有下列权利:

(一)監督學校執行國家法律法規,糾正學校違反本章程的行爲;

(二)按照幹部管理權限,任命應由舉辦者任命的人員;

(三)指導學校事業發展規劃,推動學校的教育教學改革;

(四)根據舉辦者有關規定及學校辦學的實際情況,對學校進行管理和考核;

(五)按照浙江省機電集團有限公司《學校法定代表人目標責任制考核辦法》等有關規定,核定學校領導班子成員收入標准;

(六)審查批准學校需要舉辦者審批的事項;

(七)法律、法規規定的其他權利。

第十条  学校举办者履行下列义务:

(一)依法保護學校辦學自主權不受任何非法幹預,爲學校提供辦學自主權救濟途徑;

(二)保障学校独立履行人才培养、科学研究、社會服務和文化传承创新等职能;

(三)爲學校根據自身實際和發展需要進行的改革、創新、建設提供必要的政策支持;

(四)提供必備的辦學保障條件,保證辦學經費來源及其學校的財務自主處置權。

第十一条  学校依法享有下列权利:

(一)根據國家有關規定,按照章程自主進行管理和各類辦學活動;

(二)自主制定學校事業發展規劃並組織實施;

(三)根據行業企業需求,自主制定和實施人才培養方案,堅持工學結合,校企協同育人;

(四)自主開展應用技術研究,爲區域經濟技術進步、轉型升級提供服務;

(五)發揮自身優勢,開放教育教學資源,適應經濟社會發展需要和滿足公民終身學習需求,開展學曆教育與非學曆教育、各類技術技能培訓;

(六)實施國際化戰略,建立多層次、多領域的國際合作交流渠道,拓展師生國際視野;

(七)自主确定教学、科研、行政职能部门等内部組織機構的设置和人员配备;

(八)按照國家有關規定,自主招聘人才、評聘教師和其他專業技術人員的職務,調整津貼及工資分配;

(九)根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規模,自主設置和調整專業,自主制定招生方案,調節專業招生比例,多樣化選拔人才;

(十)自主管理和使用本單位的設施和經費,以及舉辦者提供的財産、國家和地方政府財政性資助、受捐贈的資産。

第十二条  学校应依法履行下列义务:

(一)貫徹黨的教育方針,執行國家教育教學標准,保證教育教學質量;

(二)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

(三)以適當方式爲受教育者及其家長了解受教育者的學業成績及其他有關情況提供便利;

(四)遵照國家有關規定收取費用並公開收費項目;

(五)建立教學管理和質量保障體系,確保人才培養質量,依法接受舉辦者、主管部門和社會監督;

(六)法律、法規、規章規定的其他義務。

 

第三章  组织管理体制

 

第一节  领导体制

第十三条  学校实行中国共产党浙江机电职业技术学院委员会(以下简称“学校党委”)领导下的校长负责制,推行教授治学,实施民主管理。

第十四条  学校党委是学校的领导核心,按照《中国共产党章程》等开展活动,把握学校发展方向,决定学校重大问题,监督重大决议执行,支持校长依法独立负责地行使职权,保障学校各项工作的顺利进行。学校党委主要职责是:

(一)全面貫徹黨的路線方針政策,執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人、依法治校,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人;

(二)領導制定學校發展戰略,討論決定學校改革發展方向以及教學、科研和行政管理中的重大事項和基本管理制度;

(三)坚持党管干部原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学校内部組織機構的设置及其负责人的人选(浙江省機電集團有限公司党委管理的干部除外),依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作;

(四)遵循黨管人才原則,討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍的建設;

(五)加強學校各級黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設,落實黨建工作責任制,發揮學校基層黨組織在學校建設改革發展中的重要作用和黨員的先鋒模範作用;

(六)領導學校思想政治工作、精神文明建設和校園文化建設,維護學校安全穩定,構建和諧校園;

(七)領導學校工會、共青團、學生會等群衆組織和教職工代表大會;做好統一戰線工作;

(八)討論決定其他事關學生、教職工切身利益的重要事項。

第十五条  学校党委会实行民主集中制,坚持和健全集体领导和个人分工负责相结合的制度。学校党委会按照党委会议事规则执行。凡属学校重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用等重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由学校领导班子集体讨论决定。党委委员根据集体的决定和分工,切实履行各自职责。

黨委會由黨委書記召集並主持,議題由學校黨委領導班子成員提出,黨委書記確定。會議必須有半數以上委員到會方能召開;討論決定幹部任免等重要事項時,應有三分之二以上委員到會方能召開。表決事項時,以超過應到會委員人數的半數同意爲通過。校黨委會由全體黨委委員參加,非黨員校領導可列席會議。

第十六条  学校党委由学校党员代表大会选举产生,每届任期5年。学校党委对学校党员代表大会负责并报告工作。党员代表大会代表实行任期制。

第十七条  中国共产党浙江机电职业技术学院纪律检查委员会是学校的党内监督机构,由学校党员代表大会选举产生,每届任期5年。在学校党委和上级纪委的领导下,围绕学校中心工作,维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策、决议及学校重大决策的执行情况,负责协助学校党委加强党风廉政建设和反腐败工作,切实履行党风廉政建设监督责任,保障和促进学校各项事业健康发展。

第十八条  校长是学校的法定代表人,组织实施学校党委的有关决议,全面负责学校教学、科研、行政管理工作。其主要职权是:

(一)组织拟订和实施学校发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教學科研改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划;

(二)组织拟订和实施校内行政組織機構的设置方案,推荐副校长人选,按干部管理权限任免校内組織機構的负责人;

(三)組織擬訂和實施學校人才發展規劃。聘任與解聘教職員工;

(四)組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算方案;加強財務管理和審計監督,保護和管理學校資産,籌措辦學經費;

(五)组织开展教学活动、科学研究、社會服務、文化传承创新、思想品德教育和国际合作与交流。负责学生学籍管理并实施奖励或处分,开展招生就业工作;

(六)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群衆組織和學術組織開展工作;

(七)做好學校安全穩定和後勤保障工作;

(八)履行法律、法規規定的其他職權。

校長辦公會議是校長行使職權的基本形式。校長召集並主持校長辦公會議,主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。會議成員一般爲學校行政領導班子成員,黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。校長可根據需要指定其他部門負責人、教師代表、學生代表或相關人員列席校長辦公會。會議議題由學校領導班子成員提出,校長確定。校長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項做出決定。

第二节  組織機構

第十九条  学校内部組織機構由职能部门、教學科研单位、直属单位、附属单位等组成。

第二十条  学校围绕人才培养的根本任务,根据专业发展和科研服务的需要,设置或者调整学院和具有独立建制的科研院所、公司等教学、科研、经营单位。

第二十一条  学校其他内部組織機構按照精简效能的原则设置或者调整:

(一)根據學校黨的工作和行政工作需要設置或者調整職能部門,承擔校內黨政工作的計劃、組織、指揮、協調、服務和對外聯絡等職責;

(二)根据办学活动需要设置或者调整直属单位,为教學科研提供公共服务保障;

(三)根據生活服務需要設置或者調整附屬單位,爲師生員工提供後勤保障服務。

第二十二条  学校实行学校、学院两级管理体制。学院在学校授权范围内实行自主管理,享有组织办学活动和资源配置等权利。

第二十三条  学院是学校人才培养、科学研究、社會服務、文化传承与创新的具体组织、实施与管理单位,在学校办学过程中发挥主体作用。

學院實行黨政共同負責制,通過黨政聯席會議制度集體研究決定學院的重要工作和重大事項。黨政聯席會議成員由學院黨政領導班子成員組成。學院辦公室主任列席會議,其他人員根據需要列席會議。

學院院長全面負責本單位的教學、科學研究、專業建設、對外交流和其他行政管理工作。

學院黨組織負責學院思想政治和黨的建設工作,保證黨和國家的各項方針政策在本學院的貫徹執行,支持院長履行職責。

第二十四条  具有独立建制的科研院所、公司等,参照学院的管理模式在学校授权范围内自主管理。

第三节  学术及其他组织

第二十五条  学校设立学术委员会。学校学术委员会委员由治学严谨、学风正派、学术水平高、学术思想活跃并具有较大学术影响的本校专家学者担任。

學術委員會是校內最高學術機構,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。主要職責是:

(一)審議專業的設置、學術機構設置方案;

(二)审议决定教學科研成果、人才培养质量评价标准及考核办法;

(三)審議學校教師職務聘任的學術標准和辦法;

(四)審議決定學術評價,裁決學術爭議,制定學術道德規範;

(五)審議決定科學研究規劃、重大學術交流活動、對外學術交流合作規劃;

(六)评定教學科研成果和奖励;

(七)評定教師的學術成就;

(八)對學校發展的重要工作提供咨詢意見;

(九)其他需要由學術委員會審議、評定的事項。

學術委員會人員構成、職權等按照其章程執行。

第二十六条  学校设立教学工作委员会和学生工作委员会,分别负责审定教学、学生工作的改革与发展规划,审议相关管理制度,审定重大违纪行为的处理决定等事宜。

學校教學工作委員會、學校學生工作委員會的構成、職權等按照相關章程執行。

第二十七条  学校根据改革与发展的需要,成立改革发展咨询委员会,对学校改革发展的重大战略、重大改革和发展举措、中长期发展规划等提出咨询评议意见和建议。学校改革发展咨询委员会成员由校内相关专家、合作企业代表和国内知名教育专家共同组成。

第四节  民主管理

第二十八条  教职工代表大会是教职工依法行使民主权利、参与学校民主管理和监督的重要组织形式。学校尊重和支持教职工代表大会参与学校民主管理和监督,落实教职工代表大会有关决议和提案。教职工代表大会行使下列职权:

(一)聽取學校章程制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;

(二)聽取學校發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革等重大事項報告,提出意見和建議;

(三)聽取學校年度工作、財務工作、教代會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;

(四)討論通過學校提出的、與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

(五)審議學校上一屆(次)教代會提案的辦理情況報告;

(六)按照有關工作規定和安排評議學校領導幹部;

(七)通過多種方式對學校工作提出意見和建議,監督學校章程、各項規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;

(八)討論法律、法規和規章規定以及學校與學校工會商定的其他事項。

第二十九条  学校工会是学校党委和上级工会组织领导下的教职工自愿参加的群众组织,是教职工代表大会的工作机构,在教职工代表大会闭会期间,负责其日常工作。学校工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》开展工作,履行工会职责,参与学校管理与监督。

第三十条  学生代表大会(学生会)是学校联系学生的桥梁纽带,是学生参与学校民主管理的重要组织形式。在学校党委的领导和校团委的指导下,依据《中华全国学生联合会章程》等相关规定开展工作。学生代表大会行使下列职权:

(一)審議學代會委員會和學生會的工作報告,討論並決定學生會的工作方針和工作任務;

(二)選舉學校新一屆學代會委員會委員,選舉新一屆學生委員會委員;

(三)制定、修改學校學代會章程、學生會章程,並監督章程的實施;

(四)聽取學校事業發展規劃、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和發展問題解決方案的報告,提出相關意見和建議;

(五)討論學校擬訂的與學生切身利益相關的制度和規定,提出意見和建議;

(六)收集學生關于教學、生活、管理等方面的提案並聯系有關部門及時予以答複;

(七)討論和決定應當由學生代表大會決議的其他重大事項。

第三十一条  学校共青团在学校党委和上级团组织的领导下,按照《中国共产主义青年团章程》开展工作。

第三十二条  学校内各民主党派的基层组织和其他统战团体,按照各自章程开展活动,参与学校管理与监督。


第四章  教职员工

 

第三十三条  学校教职员工是指专职从事教学与科研工作的教师和其他专业技术人员、管理人员、工勤技能人员。

教師是學校辦學活動的主體,應忠誠于人民教育事業,樹立崇高的職業理想、堅定的職業信念和高尚的道德情操,恪守學術道德規範。

第三十四条  学校教职员工享有下列权利:

(一)依法从事教育教学活动,开展人才培养、科学研究、社會服務、学校管理和保障服务,按工作职责和需要使用学校的公共资源;

(二)公平獲得工作和進修培訓機會、條件和薪酬;

(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

(四)公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號;

(五)知悉學校改革、建設和發展及涉及切身利益的重要事項;

(六)參與學校民主管理,對學校工作提出意見和建議;

(七)就職務、待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴;

(八)法律、法規、規章和聘約規定的其他權利。

第三十五条  学校教职员工依法履行下列义务:

(一)忠于教育事業,貫徹國家教育方針;

(二)遵守學校規章制度和職業道德規範;

(三)尊重和愛護學生,爲人師表,教書育人,管理育人,服務育人;

(四)愛護學校教育教學設施,合理使用學校資源;

(五)法律、法規、規章和聘約規定的其他義務。

第三十六条  学校对教职员工实行全员岗位聘用制度,竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。

第三十七条  学校坚持办学以教师为本,尊重和保护学术自由,为教师开展教学和科学研究活动、自主进行科技创新提供必要的条件和保障。学校规范教师的学术行为,引领教师树立良好的学术道德。

第三十八条  学校建立教职员工权利保护机制,维护教职员工合法权益。

第三十九条  学校按照精简高效的原则设置或调整岗位,依据岗位职责及任职条件公开招聘,择优聘用。

學校實行崗位聘用與崗位管理制度,依法自主聘任各類人員。學校實施崗位績效工資制度。

第四十条  学校建立健全公开招聘制度、竞聘上岗制度和考核奖惩制度。学校对教职员工进行年度考核和聘期考核,考核结果作为对教职工聘用、分配、评先评优和奖惩的依据。学校对在办学活动中做出突出成绩与贡献的教职员工给予表彰和奖励;对违反法律、法规、规章、学校规章制度和聘用合同规定的教职员工,依法依规进行处理。

第四十一条  学校对教职工进行有计划的培养与培训,提升教职工综合素质和业务能力。建立企业人员与学校教师相互兼职制度,加强“双师”素质教师队伍建设,提高教师科研能力和教学研究水平,强化实践教学环节、优化教师队伍结构。

第四十二条  特聘教授、兼职教师、企业技术人员等在本校从事教学、科研、学术访问、进修活动期间,依据相关规定及合同约定,享受相应的权利,履行相应的义务,学校为其提供必要的条件和帮助。

第四十三条  经劳务公司派遣到学校工作的雇员制人员,根据劳务公司与学校的合同约定,享受相应的权利,承担相应的义务。

第四十四条  教职员工符合退休(退职)条件的,按国家规定退休(退职)并享受相应的待遇。

第四十五条  学校依法建立教职员工权利保护机制,维护教职工合法权益。

第四十六条  教职工对学校的处理或处分决定有异议,有权进行陈述和申辩、提起申诉。学校按照申诉处理办法受理教职工的申诉。

 

第五章  学  生

 

第四十七条  学生是指被学校依法录取、取得入学资格、具有学校学籍的受教育者。学生是学校教育教学活动的主体。

第四十八条  学生在校学习期间依法享有下列权利:

(一)公平接受學校教育,參加學校教育教學計劃安排的各項活動,平等利用學校提供的公共教育資源;

(二)参加素质拓展、社會服務、勤工俭学,在校内组织、参加学生社团及文化体育等活动;

(三)公平獲得在國內外學習深造和參加學術文化交流活動的機會;

(四)在思想品德、綜合素質、學業成績等方面獲得公正評價,達到學校規定學業標准時獲得相應的學曆證書;

(五)根據有關規定申請轉專業或轉學;

(六)按國家及學校規定的標准和程序申請獎學金、助學金及助學貸款;

(七)知悉學校改革、建設和發展及其他涉及個人切身利益的重要事項;

(八)參與學校民主管理,對學校發展和教育、教學改革提出意見、建議;

(九)對學校給予的處分或者處理進行陳述、申辯,向學校或者教育行政主管部門提出申訴;對學校、教職員工侵犯其人身、財産等合法權益的行爲,依法申請複議或提起訴訟;

(十)法律、法規和規章規定的其他權利。

第四十九条  学生在校学习期间依法履行下列义务:

(一)尊敬師長,努力學習,養成良好的思想品德和行爲規範;

(二)珍惜和維護學校名譽,維護學校利益,傳承學校文化;

(三)遵守學校規章制度和學生行爲規範;

(四)按規定繳納學費及有關費用,履行獲得資助所承諾的相關義務;

(五)愛護並合理使用教育設備和生活設施;

(六)法律、法規和規章規定的其他義務。

第五十条  学校对取得突出成绩,为国家、学校争得荣誉的学生集体或个人给予表彰和奖励;对违法违纪者,给予批评教育或者相应的纪律处分。

第五十一条  学校完善学生权益保障机制,保障学生行使合法权利,促进学生履行自身义务。学校健全学生成长成才的服务支持系统,建立学生资助体系,保障学生不因家庭经济困难影响学业,为在学习和生活中遇到其他特殊困难的学生提供必要的帮助。

第五十二条  学校对学生课外活动进行指导和管理,提倡和支持学生开展学术、科技、文化、艺术、体育等活动,鼓励学生参加社会实践、志愿服务和其他公益活动。

第五十三条  在学校接受培训、在职学习或从事交流活动的其他受教育者,依据法律法规、学校规定和合同约定,享有相应的权利,履行相应的义务。

第五十四条  学校设立学生申诉委员会,建立健全学生权利保护制度与机制,维护学生合法权益。

第五十五条  学生对学校的处理或处分决定有异议,有权进行陈述和申辩、提起申诉。

第六章  经费、资产与后勤保障

 

第一节  经费来源

第五十六条  学校办学经费的主要来源包括事业收入、财政补助收入、经营收入、举办方投入和其他收入。学校建立以政府投入为主、受教育者合理分担培养成本、接受社会捐赠的经费筹措机制。

第五十七条  学校经政府物价部门核准,依法收取学费和其他费用。

第五十八条  学校按照政府主管部门的规定和合同约定,通过教育服务、新产品开发、科技成果转化等渠道获取事业收入,用于学校的办学活动。

第五十九条  学校依法设立教育基金会,按照有关法规及章程开展活动,接受社会捐赠、校友赞助,用于学校的办学活动。

第二节  财务管理

第六十条  学校实行财务预决算制度,强化财务运行管理,保证资金运行安全,提高资金使用效益。

第六十一条  学校建立健全经费公开与绩效考评制度、内部控制制度、经济责任制度与审计监察制度等经费管理制度制度。

第六十二条  学校积极开展节约型学校建设,开源节流,优化经费支出结构,加大对教学和科技创新的投入。

第三节  资产管理

第六十三条  学校国有资产是指学校占有、使用的,依法确认为国家所有,能以货币计量的各种经济资源。学校国有资产包括国家拨给学校的资产,学校按照国家规定运用国有资产组织收入形成的资产,以及接受捐赠和其他依法确认为国家所有的资产,其表现形式为流动资产、固定资产、在建工程、无形资产和对外投资等。

第六十四条  学校实行统一领导、归口管理、分级负责、责任到人的资产管理体制,健全资产采购、配置、使用、管理和处置等制度,建立资产使用成本分担机制和资产使用绩效评价机制,合理配置资源,提高使用效益。

第六十五条  学校建立健全经营性资产管理制度,依法行使投资者权利,履行投资者义务,控制投资风险,保障投资者和经营者合法权益。

第四节  保障体系

第六十六条  学校建立具有自身特色的后勤保障体系,提升后勤保障能力和服务水平,为教学服务,为科研服务,为教职工和学生服务。

第六十七条  学校建立保障教育教学和科学研究活动的公共服务体系,开展教學科研基础设施建设、信息系统和教育技术现代化建设、图书情报和档案等公共服务平台建设,满足办学活动的需求。

第六十八条  学校建立、完善校园安全管理和突发事件应急处理机制,积极预防和妥善处理突发事件,维护校园和谐稳定。

 

第七章  外部关系

 

第一节  社会支持与监督

第六十九条  学校积极开展与政府相关部门、社会团体、行业组织、科研院所、企业单位以及国际组织和机构等的合作,为社会发展提供服务,争取广泛的社会支持。

第七十条  学校根据需要,可以发起、组织、参加或退出国际和国内有关教育或科研的联盟和合作组织,广泛开展协同合作,促进学校发展。

第七十一条  学校依据国家有关法律、法规、规章,遵循公正、公平、透明的原则,实行信息公开制度,保障公民、法人和其他组织依法获取学校信息。

第七十二条  学校建立全过程、全方位、常态化的监督体系和问责机制,依法接受政府、社会、教职员工和学生的监督。

第二节  校  友

第七十三条  凡符合下列条件之一者,均为浙江机电职业技术学院校友:

(一)浙江機電職業技術學院(包括原杭州工人技術學校時期、杭州工業學校、浙江機械專科學校、浙江機械工業學校等不同時期)的畢業生、肄業生、進修生,以及通過成人教育或其他形式學習過的學生;

(二)曾在浙江機電職業技術學院(包括原杭州工人技術學校、杭州工業學校、浙江機械專科學校、浙江機械工業學校等不同時期)任職任教者,含兼職教師、名譽教授、客座教授、訪問學者等。

校友是學校聲譽的代表,是學校的寶貴財富。

第七十四条  学校依法设立“浙江机电职业技术学院校友总会”。学校发挥校友会的桥梁和纽带作用,联系和服务校友,关心校友发展,为校友的工作和学习提供帮助。学校鼓励校友关心学校发展、支持和参与学校建设。学校支持校友依法成立具有地域、行业、届别等特点的校友会、校友分会和校友联谊会,在学校校友总会的指导和支持下开展活动。

第七十五条  校友会依据国家规定及其章程开展活动。

 

第八章  学校标识

 

第七十六条  学校校标以Mechanical & Electrical的开头字母“M”和“E”为原始造型构想,选用“学校蓝”(色值为:C100、M70、Y0、K40),通过螺旋上升的视觉效果和超常规的透视结构,寓意不断超越自我的创新精神、锐意进取的蓬勃朝气和洞窥知识奥秘的愉悦之情。

第七十七条  学校校旗由校标和校名组成。旗面为“学校蓝”,校标和校名为白色,校标位于校名上方,校标和校名位于校旗中间区域。

第七十八条  学校校徽为题有校名的长方形证章。教师校徽为红底白色字体,学生校徽为白底红色字体。

第七十九条  学校校庆日为每年的10月25日。

 

第九章  附则

 

第八十条  本章程须经学校教职工代表大会讨论、校长办公会议审议、学校党委会审定、举办者同意后,报浙江省教育廳核准,由学校发布。

第八十一条  本章程需要修订时,由校长提出。章程修订程序与制订程序相同。

第八十二条  本章程生效之后学校制定的规章制度,不得与本章程相抵触。本章程生效之前学校制定的规章制度与本章程不一致的,以本章程为准。

第八十三条  学校党委监督本章程的执行,受理对违反本章程的行为、活动的举报和投诉。学校根据本章程制定相应的规章制度,保障本章程实施。

第八十四条  本章程的解释权归学校党委。

第八十五条  本章程自发布之日起实行。


附件

浙江機電職業技術學院標識

一、學校校標

               

二、學校校旗





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